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2018性别平等与企业社会责任国际会议在成都举行

2018-12-13 16:33 来源:中国新闻网 参与互动 
2018性别平等与企业社会责任国际会议在成都举行
    活动现场图。 王欢 摄
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  中新网成都11月22日电 (刘婷)“如果我们要推进新经济,必须将妇女赋权和性别平等置于讨论的核心。”22日,联合国妇女署亚太区域办公室战略合作专家玛利亚·桂梅芮在“2018性别平等与企业社会责任国际会议--新经济,新机遇”上说,性别平等带来经济发展,这具有商业意义。

  据悉,“性别平等与企业社会责任”年度会议由联合国妇女署中国办公室于2015年发起,旨在聚集政府、企业、学界、社会组织等各利益相关方的代表,共同探讨性别平等、企业社会责任与经济发展等相关议题,推动创建更加平等的职场环境。本次会议由联合国妇女署、成都市新经济发展委员会、成都市妇女联合会主办,成都新经济发展研究院承办。

  会上,联合国妇女署亚太区域办公室性别统计专家萨拉·杜尔托·瓦莱罗认为,新经济是推动女性就业平等非常重要的部分,但推动性别平等不仅仅是政府的事情,还需要把触角伸到企业这一方来,让更多的女性走向高位,走向管理层。

  “尽管我们有多样性的评价指标,但女性在决策层的占比增大依然十分有意义。”成都新经济发展研究院执行院长周涛认为,各行业各方面都应留出“她”的职位,并建议政府通过专项资金来降低男女就业不平等,专项投资和关注女性企业家。

圆桌对话环节。 王欢 摄
圆桌对话环节。 王欢 摄

  在北京昌平农家女使用技能培训学校理事长吴青看来,每个人都有在新经济环境下绽放不同光彩的权利,女性更应该学会怎么做顶天立地的人。她认为:“要通过终身教育,提高商业才干、领导力才干,找到自我,发挥自我。”

  中国科学院大学中丹学院院长赵红认为,新经济带来的是更多智慧型的就业机会,无论性别,拥有智慧就拥有了更多职业机会,并认为男性就业机会并不一定比女性更多。赵红说:“提高女性的商业才干和领导力才干,让我们的企业家发现很多的机会,才能使女性在就业上找到更多的自我。”(完)

【编辑:罗攀】
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